 |
ปี 2009 จุดเริ่มต้นในการสร้างคน HR รุ่นใหม่
( วิถีไทย model ) |
ทดแทน Instrument HR
( HR ที่หลงใหลในเครื่องมือ / tools ของตะวันตก )
ที่ตกยุค ล่มสลายไปพร้อมกับวิกฤติแฮมเบอร์เกอร์
ในปี 2008 |
HR รุ่นใหม่ : วิถีไทย model
เริ่มต้นจากปรับและเปลี่ยน ( Change ) คน HR ให้มีความเชื่อ วิธีคิดและรูปแบบการทำงานแบบใหม่ ร่วมสมัย ใช้
จิตวิญญาณ แห่งความรัก ความอบอุ่นและจริงใจเป็น
เครื่องมือในการบริหารจัดการคน โดยมีเป้าหมายสุดท้าย
ว่าความเชื่อ วิธีคิด และจิตวิญญาณนั้น จะกลายเป็นพลัง
ของความทุ่มเททุกอย่าง เสียสละทุกสิ่งที่พนักงาน
จะทำได้ให้บริษัทอย่างยั่งยืนตลอดไป
|
บริการ... เพื่อการหางานให้ได้งาน
 รับจัดทำ Resume..ใช้สมัครงานแบบมืออาชีพ (คลิ๊กที่นี้)
สมัครสมาชิก โครงการ สมัครงานต้องได้งาน (คลิ๊กที่นี้)
ฝึกภาษาอังกฤษ...เพื่อสัมภาษณ์งาน (คลิ๊กที่นี้)
|
|
3 หลักสูตรใหม่แกะกล่อง 
สำหรับ HR พันธุ์ใหม่
|
DNA for HR
|
Effective HR Mgr |
Happy Workplace
|
|
|
|
แนะนำ...หลักสูตร เพื่อพัฒนาบุคลากร ในภาวะวิกฤต |
หลักสูตร
|
หลักสูตร
|
หลักสูตร
|
การบริหารจัดการ
งบประมาณอย่าง
ได้ผล |
การลดความ
สูญเสีย 7 ประการ |
Innovative
HR |
หลักสูตร
|
หลักสูตร
|
หลักสูตร
|
การลดต้นทุนโดย
ทุกคนมีส่วนร่วม |
อุปนิสัยที่ดี 7 ประการ
ของคนที่ทรงประสิทธ
ิภาพ |
การจัดการงาน HR
สำหรับ HR มือใหม่ |
หลักสูตร
|
หลักสูตร
|
หลักสูตร
|
เทคนิควิธีการพัฒนา
และปรับปรุงงาน
|
เทคนิควิธีการวางแผน
และกำหนดเป้าหมาย |
Happy work place |
|
